Na última terça-feira (10), a Prefeitura de São Cristóvão, por intermédio da Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas), certificou mais 19 jovens do Programa de Aprendizagem que passaram um ano em quatro meses em experiência comercial no cargo de auxiliar administrativo na empresa GPS. O programa municipal já certificou mais de 150 jovens e contínua formando turmas para que o propósito do programa continue ganhando forças. 

A aprendizagem profissional tem se mostrado cada vez mais importante na vida dos jovens, e São Cristóvão vem oportunizando a experiência de um primeiro emprego por meio do Programa de Aprendizagem, que oferece a inserção no mercado de trabalho e oferece vínculos com processos educacionais. De acordo com a secretária de Assistência Social, Lucianne Rocha, o programa já atendeu mais de 150 jovens, e contínua formando novas turmas. 

“Atualmente, é comum ver grupos de jovens circulando pela cidade com a farda do programa, o que demonstra a ampliação da iniciativa e o impacto positivo que ela tem gerado. Além de proporcionar a primeira experiência profissional, a iniciativa também contribui para afastar jovens de situação de risco”, declarou Lucianne. 

A empresa GPS, de Aracaju, é a instituição que mais cede vagas para o Jovem Aprendiz. Segundo sua coordenadora de RH, Neia Silva, a relação entre empresa e os jovens participantes do programa é muito importante, visto que eles representam o futuro. “Gostaria de expressar gratidão à Prefeitura pela parceria e pela iniciativa que permite que  a empresa contribua diretamente para a formação desses adolescentes, oferecendo oportunidade de aprendizado e experiência profissional. O encerramento de uma turma é motivo de satisfação saber que, após o período de formação, os participantes saem mais preparados e com novos conhecimentos para novos desafios”.

O programa também tem parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) que participa do programa por meio de qualificação teórica, junto ao SergipeTec. O encaminhamento dos jovens se deu por meio dos equipamentos da rede de assistência social do município como o CRAS, CREAS, Conselho Tutelar e pela Central do Cadastro Único. O contrato de aprendizagem teve duração de um ano e quatro meses, com períodos de preparação teórica e prática. 

“Essa parceria permite identificar adolescentes em situação de vulnerabilidade e direcioná-los para o programa de aprendizagem, que é justamente voltado para oferecer oportunidades a esse público. A formação teórica contou também com a parceria do SergipeTec, onde os jovens realizaram parte das capacitações ao longo do programa. Agora, com a certificação, eles estão mais preparados para ingressar no mercado de trabalho formal”, destacou Layanna Costa, coordenadora municipal do Programa de Aprendizagem. 

Giovanna Israel, de 17 anos, participou do programa e considera a experiência muito positiva. “Contribuiu para o meu amadurecimento profissional e pessoal também. Pude aprender muito, desenvolver habilidades importantes, inclusive no controle das minhas emoções e na forma de lidar com diferentes situações”. 

Para Joyce Silva, de 15 anos,  além da experiência no mercado de trabalho, a renda fez grande diferença na sua vida e de sua família. “A renda também foi um fator importante, pois ajuda bastante nas despesas de cada, quanto na vida pessoal. Acredito que todas as oportunidades, os conhecimentos e ensinamentos adquiridos durante esse período serão levados sempre para outros trabalhos que eu conseguir daqui pra frente”, finalizou. 

Fotos: Dani Santos