27/11/2025

Prefeitura de São Cristóvão e Sest-Senat entregam 78 certificados a profissionais qualificados em demandas de transporte

Nesta quinta-feira (27), 78 profissionais de São Cristóvão foram certificados pelo Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Sest-Senat), pelos cursos do programa Emprega Mais. A entrega dos certificados aconteceu na sede do Sest-Senat e fizeram parte da programação da Feira Emprega Transporte, encerrando um ciclo de capacitações que contemplaram cinco tipos diversos de serviços. 

Ao longo dos últimos meses, a parceria entre Prefeitura e Sest-Senat formou 12 mototaxistas, 17 operadores de empilhadeira, 13 frentistas, 14 profissionais de manutenção e montagem de computadores, e 22 operadores de drone. Os cursos foram ofertados em São Cristóvão por meio do Qualifica+, portal de vagas de cursos de qualificação disponibilizado pela gestão municipal para criar pontes entre a população e as instituições e empresas, facilitando o acesso a oportunidades oferecidas.

“Essa é uma iniciativa essencial para o desenvolvimento do nosso município, porque um dos eixos fundamentais para crescer é justamente a capacitação. Pessoas mais qualificadas têm mais chances de empregabilidade, e isso contribui diretamente para a geração de emprego e renda em São Cristóvão”, afirmou Josenito Oliveira, secretário de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho.

Josenito Oliveira, secretário de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho

A diretora de Trabalho da Semdet, Neusa Malheiros, destacou a importância dessa formação para a carreira dos alunos, que reforçaram a demanda e a necessidade de capacitação, especialmente nas áreas ligadas ao transporte. “Isso nos chamou atenção para incluir essa temática no nosso processo de qualificação, dentro do nosso principal programa de formação profissional. No município, nós temos grandes empresas na área do transporte. Por isso, queremos fortalecer cada vez mais a qualificação profissional, justamente para preparar a população para o mundo do trabalho, especialmente a juventude, que busca oportunidades e a primeira experiência no mercado”.

Diretora de Trabalho da Semdet, Neusa Malheiros

Diretor operacional do Sest-Senat em Aracaju, Gerson Santos ressaltou que o Sistema S tem o objetivo de qualificar e oferecer oportunidades aos trabalhadores e o Sest-Senat traz a formação profissional aliada a serviços de saúde. “Para quem ainda não sabe, todo colaborador de empresas do segmento de transporte tem gratuidade em todos os serviços que oferecemos aqui: odontologia, psicologia, fisioterapia, nutrição e todo o portfólio de cursos que vocês tiveram acesso ao longo dessa capacitação”, completou.

Gerson Santos, diretor operacional do Sest-Senat Aracaju

Além dele, a supervisora regional do Sest-Senat em Sergipe e Alagoas, Danielle Queiroz, esteve presente na cerimônia de formatura e evidenciou a beleza da Cidade Mãe de Sergipe como um município que preza pela qualificação como diferencial. “ A melhor coisa é estarmos preparados. Às vezes a oportunidade parece não existir, mas ela chega, como hoje, com mais de dez empresas aqui. Quando alguém entrega um currículo e apresenta cursos como operador de empilhadeira, ou atendimento de qualidade, essas possibilidades vão se abrindo. A concorrência é grande: abre 300 vagas e aparecem 3 mil candidatos. O diferencial é a qualificação. Então não parem aqui”, aconselhou.

Danielle Queiroz, supervisora regional do Sest-Senat em Sergipe e Alagoas 

Victor Vinícius Santos recebeu seu certificado para operar empilhadeiras e se sente gratificado pela oportunidade. “Vi como uma chance de ampliar meu currículo e ter chance de melhorar de trabalho, pois a área da logística vem crescendo muito em Sergipe”. 

Victor Vinícius Santos 

Já para Marianne da Silva, que se formou como frentista, foi uma felicidade ter a chance de se qualificar e se tornar mais autossuficiente, o que vai ajudá-la em seu crescimento profissional e de ter uma oportunidade de trabalho. “No curso de frentista, eu sempre digo que a gente não só aprende a ser um bom frentista, mas aprende outras coisas também, como se comportar no ambiente de trabalho. A gente recebe orientações dos professores do curso, do coordenador de Educação e também sobre o ambiente emocional. Tudo isso contribui muito para a minha formação e para quando eu for colocar tudo isso em prática no trabalho”.

Marianne da Silva7

Fotos: Clara Dias

Publicado por Clara Dias
Fotos por Clara Dias
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