Parceria entre Prefeitura e Grupo Madero amplia oportunidades de emprego para a população de São Cristóvão
A Prefeitura de São Cristóvão, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho (Semdet), realizou um processo seletivo em parceria com o Grupo Madero, reforçando seu compromisso com a geração de emprego e renda para a população. A iniciativa ofereceu vagas para os cargos de garçom e auxiliar de cozinha em unidades da empresa distribuídas por diversas regiões do país, atraindo candidatos interessados em ingressar em uma grande rede e ampliar suas experiências profissionais.
O processo contou com uma apresentação detalhada sobre a estrutura e as demandas da empresa, conduzida por Ranea Larissa, representante do Grupo Madero. Segundo ela, a busca no município foca em profissionais com flexibilidade e interesse em atuar fora de Sergipe. "Viemos para São Cristóvão buscando pessoas que têm interesse em trabalhar conosco e disponibilidade também para se mudar para os outros estados, porque temos muitas vagas espalhadas pelo nosso Brasil", destacou Ranea, pontuando que o encontro serviu para apresentar as oportunidades e explicar toda a logística de viagem oferecida aos contratados.
A relação entre a administração municipal e o Grupo Madero é uma iniciativa que já apresenta resultados concretos. De acordo com Neusa Malheiros, diretora municipal de Trabalho, esta é a terceira seleção realizada em conjunto com a empresa desde o início da parceria, em 2019.
A diretora destaca que, embora o foco primário seja manter a força de trabalho no mercado local, a parceria abre portas importantes. "A ideia é deixar todo mundo no mercado de trabalho local, mas isso não tendo a possibilidade, e as pessoas tendo o interesse de conhecer outros lugares, novas experiências, do ponto de vista pessoal e profissional, essa seleção tem proporcionado essas oportunidades. Já temos pessoas que foram selecionadas nas outras vezes e que continuam na empresa", explicou Neusa.
Para ampliar o acesso da população às oportunidades de emprego, o processo de captação de candidatos foi organizado de forma híbrida, combinando ferramentas digitais e atendimento presencial. As vagas disponibilizadas pelo Grupo Madero foram cadastradas no Portal Emprega Mais São Cristóvão, plataforma oficial do município, permitindo que os interessados realizassem suas inscrições de maneira totalmente online. Paralelamente, a seleção também contou com a análise de currículos e a realização de entrevistas presenciais, proporcionando um contato direto entre os profissionais da cidade e a equipe de recrutamento da empresa, tornando o processo mais acessível e eficiente.
Foto: Heitor Xavier
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