Como parte das ações em alusão ao Mês da Mulher, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho (Semdet) realizou, nesta quinta-feira (26), a terceira oficina “Mulheres: caminhos para a autonomia no mundo do trabalho”. A atividade reuniu, ao longo do mês, mais de 15 participantes interessadas em ampliar conhecimentos, fortalecer a autonomia profissional e refletir sobre os desafios e avanços das mulheres no mercado de trabalho.

Durante a oficina, foram abordados temas relacionados ao desenvolvimento de competências digitais, acesso a oportunidades de qualificação e estratégias para inserção e permanência no mercado. A iniciativa também promoveu um espaço de diálogo e troca de experiências, incentivando o protagonismo feminino e reforçando o compromisso do município com políticas que ampliem as oportunidades de geração de renda e inclusão produtiva para as mulheres.

De acordo com Neusa Malheiros, diretora municipal do trabalho, a iniciativa é fruto de uma cooperação estratégica entre a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho (Semdet) e a Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas). “Essa ação busca dar um enfoque maior às oportunidades voltadas para as mulheres, especialmente neste mês de março, embora seja algo que façamos sempre. Na Sala do Trabalhador, estamos realizando um ciclo de oficinas para prepará-las para o mundo do trabalho, unindo uma parte teórica de reflexão sobre a jornada diária e os desafios que enfrentam no mercado formal”.

Sobre o impacto prático da capacitação tecnológica, Neusa destacou que o projeto oferece o primeiro contato com a informática para muitas participantes em situação de vulnerabilidade. “Posterior à parte teórica, fazemos a parte prática para elas experimentarem o uso dos computadores, já que muitas nunca tiveram essa oportunidade ou dependiam apenas do conhecimento dos filhos. Elas já saem daqui cadastradas no portal Emprega Mais, com acesso a cursos de qualificação e com horários agendados na Sala do Trabalhador para continuarem seu aprendizado de letramento digital ou níveis mais avançados durante todo o ano”.

Ao destacar o público-alvo e o impacto social das atividades, Raissa Rocha, coordenadora municipal de Políticas Públicas para Mulheres, enfatizou que a programação de março foi desenhada para alcançar diferentes perfis de vulnerabilidade e promover a autonomia feminina. “Nós focamos nas mulheres da sociedade civil, de OSCs e também naquelas em acompanhamento pela rede socioassistencial, abrangendo tanto a proteção social básica do CRAS quanto a proteção social especial do CREAS, voltada para mulheres em situação de violação de direitos. Com certeza, essas ações ajudam a fomentar a saída da vulnerabilidade por meio do acesso ao emprego e ao letramento digital, garantindo que elas tenham ciência de que podem trabalhar e estar onde quiserem.”

Ao compartilhar o impacto pessoal da iniciativa em sua trajetória, a participante Tatiane da Silva expressou como a capacitação representa uma virada de chave para sua autoestima e futuro profissional. “Vai mudar minha vida. Tem uns cursos que eu fiz e eu preciso colocar eles em prática. Vou conseguir tudo o que eu quero e realizar meus sonhos”, falou Tatiane.