30/12/2024

Gestão municipal completa oito anos de pagamento de salários dentro do mês trabalhado para servidores de São Cristóvão 

Desde 2017 os atrasos salariais e a insegurança que os servidores públicos municipais enfrentavam se tornaram passado em São Cristóvão. A gestão do prefeito Marcos Santana adotou, a partir do primeiro mês, a política de pagamento salarial até o último dia do mês trabalhado. A iniciativa faz parte de um projeto de valorização dos servidores municipais e é possível graças à política de equilíbrio dos cofres públicos aplicada pela atual administração.

Com o pagamento dos salários de dezembro nesta segunda-feira (30), a atual gestão comandada pelo prefeito Marcos Santana chega ao 96º mês consecutivo com o pagamento dos salários dentro do mês trabalhado. "Hoje é última vez que anuncio, na condição de prefeito, o pagamento dos salários dos servidores, compromisso que firmamos em outubro de 2016. O respeito aos servidores é um dever do gestor e um incentivo para quem contribui para o desenvolvimento e bem-estar da nossa comunidade, com um trabalho de excelência, como o que vem sendo realizado por nossos servidores”, declara o prefeito.

A política de equilíbrio fiscal implementada pela gestão de Marcos Santana é destacada pelo secretário da Fazenda, Orçamento e Planejamento (Semfop), Eldro da França, como fundamental para o sucesso dessa iniciativa. "Chegar a oito anos consecutivos de pagamento dos salários dentro do mês trabalhado é mais do que uma conquista administrativa; é o reflexo de um compromisso ético e de uma gestão responsável. Implementamos uma política de equilíbrio fiscal e planejamento rigoroso, que não só garantiu o pagamento em dia, mas também possibilitou avanços na valorização do funcionalismo público. Este resultado não seria possível sem o esforço conjunto da equipe da Semfop e o apoio incondicional do prefeito Marcos Santana, que sempre colocou o respeito aos servidores como prioridade", enfatizou Eldro.

secretário da Fazenda, Orçamento e Planejamento (Semfop), Eldro da França

O coordenador de compras diretas da Diretoria de Licitação e Contratos, Carivaldo dos Santos Júnior, começou a trabalhar na prefeitura em 2009 e lembra dos problemas com relação aos pagamentos. Não havia uma data fixa para a remuneração dos servidores, o que gerava muita incerteza. O servidor destaca que a falta de regularidade era um problema, e os pagamentos variavam entre os dias 5 e 10 de cada mês, com atrasos frequentes. Essa instabilidade afetava diretamente o planejamento financeiro, principalmente no âmbito familiar.

Entretanto, Carivaldo celebra a mudança deste cenário nos últimos anos: “além da regularização dos pagamentos, houve também um avanço significativo na valorização dos servidores. Antes, não tínhamos esse tipo de incentivo, e o cenário era de muita incerteza, especialmente em relação à questão salarial. Isso gerava frustração e constrangimento, principalmente nas datas em que precisávamos cumprir nossos compromissos financeiros”, conta o trabalhador. 

coordenador de compras diretas da Diretoria de Licitação e Contratos, Carivaldo dos Santos Júnior

Quem também comemora a mudança na forma de tratamento dos servidores é a professora da Rede Municipal de Ensino, Erian Lima, que compartilha o testemunho sobre os desafios e vitórias ao longo de sua carreira. Com mais de 22 anos de serviço, ela descreve os tempos difíceis, quando, junto com outros colegas, precisavam buscar advogados no sindicato para enfrentar processos administrativos. Esses processos foram extintos apenas com a chegada do prefeito Marcos Santana, que, em suas palavras, trouxe dignidade aos profissionais da educação e priorizou a melhoria do sistema.

Erian destaca que, antes da atual gestão, as condições eram precárias: escolas em prédios alugados, falta de banheiros adequados e cortes salariais que afetavam drasticamente a vida dos servidores. Ela relembra colegas que sofreram com a pressão financeira e emocional, alguns chegando a falecer devido à tensão, deixando para trás famílias desamparadas: “a administração de Marcos Santana representou uma revolução, com a requalificação das escolas e o reconhecimento da importância da educação. O sentimento é de gratidão”, conclui a professora.

Professora da Rede Municipal de Ensino, Erian Lima
Publicado por Yago de Andrade Santos
Fotos por Dani Santos
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