A Prefeitura de São Cristóvão, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), tem investido de forma contínua na qualificação dos profissionais que atuam na rede municipal. Um dos destaques desse esforço é a adesão ao programa federal Mais Saúde com Agente, que, pela segunda vez, forma uma turma de agentes comunitários de saúde (ACS), agentes de combate às endemias (ACE) e de vigilância sanitária. A cerimônia de formatura aconteceu na última sexta-feira (07), no Salão dos Carmelitas, reunindo agentes, familiares, profissionais da saúde e gestores municipais em um momento de celebração e reconhecimento.

O curso, de nível tecnólogo, contribui diretamente para o aprimoramento profissional desses trabalhadores e, consequentemente, para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população. Neste ano, 69 agentes concluíram o curso tecnólogo em São Cristóvão, somando-se aos 93 profissionais formados em 2023, consolidando o compromisso do município com a valorização e a formação contínua de seus trabalhadores da saúde.

Chegando como uma atualização do antigo programa Saúde com Agente, o Mais Saúde com Agente é o maior programa de formação técnica híbrida do país, desenvolvido pelo Ministério da Saúde em parceria com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems). Nesta nova fase, o programa conta com o apoio das Escolas de Saúde do Sistema Único de Saúde (SUS), que descentralizam a gestão, qualificam preceptores e atualizam a matriz curricular. 

A secretária municipal de Saúde, Fernanda Santana, parabenizou os ACS e ACE, frisando o quanto a formatura era um marco especial para todo o município, por representar o momento em que toda a turma se qualifica amplamente enquanto tecnóloga. “Mais uma vez o conhecimento se supera e passa a fundamentar todas as intervenções desses profissionais, que são tão importantes para a construção das políticas públicas de saúde do município, para a oferta dos serviços de saúde e para o conhecimento das necessidades da população”, afirmou a gestora.

Entre as novidades estão conteúdos voltados à equidade de gênero, raça e sexualidade, saúde mental e cuidado com pessoas que fazem uso abusivo de álcool e outras drogas, ampliando as competências dos agentes e fortalecendo o acolhimento nas comunidades.  Segundo Laiz Layna, coordenadora de Educação em Saúde, foram 18 meses de formação, em que também foram trabalhados temas como primeiros socorros, epidemiologia, legislação, SUS, aprofundando o conhecimento dos agentes em especificidades de seu trabalho e das boas práticas de abordagem do público. 

“Cada agente decidiu se inscrever no curso para se aprimorar, fazendo a adesão por meio do site do Programa Mais Saúde com Agente, aderido via edital pelo município. Os participantes passaram pelos módulos on-line e presenciais, realizados na sede e no grande Rosa Elze”, explicou.

Os módulos presenciais foram divididos entre as preceptoras Rosely Mota, Joélia Ferreira e Rayane Gabriela, coordenadoras da SMS. “Durante as aulas, discutimos temas relacionados à Atenção Primária à Saúde e à Vigilância em Saúde, assuntos fundamentais para qualificar o processo de assistência e o cuidado com a população de São Cristóvão. Nas atividades práticas, especialmente, tivemos a oportunidade de debater casos reais, abordar situações vividas no dia a dia dos territórios e realizar ações em campo, aprimorando ainda mais o trabalho desses profissionais”, explicou Rosely.

Avanços para os agentes de saúde

A criação da Diretoria de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde (DGTES), pioneira no estado, consolidou uma política permanente de educação e qualificação, apoiada por concursos, processos seletivos e programas de capacitação voltados ao desenvolvimento dos servidores. Além disso, entre as principais ações voltadas à valorização dos agentes de saúde em São Cristóvão está a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, que garantiu uma progressão mais justa na carreira desses profissionais.

Outras conquistas importantes foram a entrega de kits individuais de trabalho, com esfigmomanômetro, estetoscópio e termômetro digital para os agentes comunitários e de combate às endemias, assim como kits com mochila, chapéu árabe e colete. Neste ano, ainda houve ajuste salarial e, mais recentemente, a sanção da Lei nº 766/2025, que institui o auxílio-uniforme para cerca de 200 profissionais, assegurando o pagamento anual de um valor destinado à compra dos uniformes usados nas atividades diárias.

Para o prefeito de São Cristóvão, Júlio Nascimento, é importante reconhecer o papel fundamental dos agentes comunitários de saúde e de endemias, que são o elo mais próximo entre as políticas públicas e a população, atuando diretamente na ponta. “Garantir o direito à saúde é um dos maiores desafios, porque ele precisa alcançar todas as pessoas, independentemente da idade ou condição. Por isso, é essencial seguir aprimorando as condições de trabalho e a estrutura de atendimento. E é motivo de orgulho ver cada um desses profissionais concluindo mais uma etapa de capacitação, pois isso significa que estamos investindo no fortalecimento profissional, garantindo mais segurança nas tomadas de decisão e qualidade no atendimento à população”, reforçou.

Profissionais capacitados

Na cerimônia de formatura, os agentes que concluíram o curso tecnólogo receberam os certificados acompanhados de suas famílias, animadas pela conquista de seus entes queridos. Representando a turma em seu discurso de conclusão, a agente comunitária de saúde Jane Correia ressaltou seu papel de atuar como ponte entre os lares do município e o sistema de saúde. “O que celebramos não é apenas o diploma, mas o amadurecimento de uma jornada feita de dedicação, afeto e esperança. Celebramos a alegria de pertencer a uma categoria que, silenciosamente, sustenta a saúde do país - casa por casa, rua por rua, coração por coração”.

A ACS Juliana Aguiar, que atua no bairro Tijuquinha, evidenciou a importância da oportunidade de acessar a educação transformadora, mudando perspectivas, conhecendo novos olhares e novas formas de atuar dentro de sua área. “É uma oportunidade de crescer, que pode contribuir para o desenvolvimento do meu trabalho no dia a dia. São algumas atribuições que a gente tem a mais, outras responsabilidades, mas que acho que principalmente me faz agregar mais ao corpo do SUS”, celebrou.

Já para a agente de combate às endemias, Rose Pina, o curso significou muita gratidão, tanto à gestão quanto a toda a equipe que trabalhou com ela ao longo das aulas. “Foi um trabalho maravilhoso, que abriu novos horizontes, nos trouxe uma nova visão. Eu fiquei maravilhada por cada disciplina que nós tivemos a oportunidade de estudar. Foram conhecimentos muito significativos. Eu só tenho a agradecer porque isso só trouxe engrandecimento para o nosso saber”, concluiu.

Fotos: Dani Santos